만약, 기소유예 처분을 받으면 처벌을 받지 않기 때문에 피의자 입장에서는 최선의 결과가 나온 것이라 볼 수 있습니다. 하지만 전과기록에 남아 취업에 불이익은 없을까 걱정하시는 분들이 많은데요. 로우 톡톡에서는 기소유예 뜻과 전과기록 유무 및 취업에 불이익이 있는지 여부까지 정리해 드리겠습니다. 1. 기소유예는?기소유예는 범죄를 저지른 피의자에 대하여 범죄가 성립되고 객관적인 혐의가 충분하더라도, 피의자의 연령, 지능과 생활환경, 피해자와의 관계, 범행동기, 수법, 초범여부, 합의 유무 등 정상을 참작하여 기소를 하지 않는 처분을 말합니다. 이는 검사의 불기소 처분 중의 하나로, 불기소 처분 가운데 유일하게 범죄의 혐의가 인정됨에도 검사의 재량으로 하는 기소 전 수사단계에서 검사가 피의자에게 하는 선처라고..